- kovien ja pehmeiden arvojen kohtauspaikka
Altonova on ihmisten kokonaisvaltaiseen valmennukseen erikoistunut asiantuntijayritys. Yrityksen toimintakonsepti perustuu Eija Mäkirintalan tutkimustyöhön ja vuosien valmennuskokemukseen. Mäkirintalan kehittämä Huippusuoritus & Hyvinvointi – valmennusohjelma pohjautuu tieteellisesti tutkitulle taidenäkökulmalle*. Valmennuksen kantava ajatus on ammatillisen huippusuorituksen ja hyvinvoinnin luova yhdistäminen. 
Eija Mäkirintala on alansa edelläkävijä. Hän on vuodesta 1999 systemaattisesti kehittänyt Huippusuoritus & Hyvinvointi -valmennusohjelmaansa yhdistämällä hyvin tuloksin yritysmaailman ja taidemaailman näkökulmia. Valmennusohjelman täsmäsovellus CREALEAD - Luova itsensä johtaminen™ tuo taidemaailman huippuosaamis- ja innovoimismallit muiden ammattialojen ulottuville – taiteilijathan ovat ammattinsa ja osaamisensa puolesta ”velvoitetut” luovuuteen. Yrityselämän ammattilaisten ohella Altonova valmentaa yhä edelleen myös luovan alan huippuosaajia ja -potentiaalia. - Altonovan Coaching-palvelut ovat mahdollisia sekä suomen että englannin kielellä
- Altonova kuuluu Suomen Coaching-yhdistykseen ja toimii yhteistyöverkostossa muiden Coaching-ammattilaisten kanssa.
| Altonovan perustaja Eija Mäkirintalan väitöskirja Huippusuoritus & Hyvinvointi – valmennuksen vaikuttavuudesta tarkastettiin 11.10.2008. Ks. tarkemmin Koulutukseltaan Mäkirintala on FT, Musiikin Maisteri (MuM), Docentus Musicus, NLP Master Practitioner ja Suggestoterapeutti. Tämän lisäksi hän on perehtynyt ratkaisu- ja voimavarasuuntautuneeseen työskentelyotteeseen. Mäkirintalalla on laaja kokemus kansainvälisestä toiminnasta ja verkottumisesta. Taustaltaan Mäkirintala on esiintyvä taitelija, ammattialttoviulisti. |
* Taidenäkökulma ei ole sidoksissa valmennettavan ammattiin tai erikoisosaamiseen. Se viittaa alasta riippumattomaan tutkivaan asenteeseen; luovuuteen ja innovatiivisuuteen sekä prosessi-tuotos tasapainoon, korkeaan laatuun ja sisäiseen motivaatioon. Näkökulma on kehitetty huippumuusikkojen osaamista ja heidän valmentamistaan mallintamalla. |
|